林蔓萝在课题组发出的信息确实奇怪, 近期有三位临近退休的工人辞职？一般来说，年轻人工作待遇不够好，或者和同事相处不来, 辞职另谋出路是很正常的，他们还有拼一拼的能力和条件。但是, 临近退休的老员工，在这家单位已经工作了很多年, 辞职太不划算, 何况，这个年纪另找工作会无比艰难。越星文立刻打字询问：“他们辞职的原因是什么？”林蔓萝飞快地整理好资料，简单总结道：“彭勇，50岁, 辞职报告上写的是要去国外帮儿子、儿媳照顾刚出生的双胞胎孙女；易建强，52岁, 辞职理由是跟儿女移民去国外；程德, 55岁，因为老婆得了阿尔兹海默病, 辞职回家照顾伴侣。”表面上看, 这三份辞职报告给出的理由还算合理。尤其是出国的两位老人, 儿女肯定是收入很高, 才会将老人接到国外去居住, 舍弃国内的这份工作也不算太亏；而照顾老伴儿的那位, 可以说是夫妻感情深厚，为了伴侣宁肯不要工作。但越星文总觉得事情没那么简单。
